浙江国企辞职可以取公积金吗（国企职工辞职后公积金怎么领取）

本文目录一览：

• 1、国企辞职后,迟迟没拿到离职证明,怎么去和原公司争取拿到这个离职证明呢...
• 2、从国企辞职后,我自己还能继续交公积金吗?

国企辞职后,迟迟没拿到离职证明,怎么去和原公司争取拿到这个离职证明呢...

劳动者在解除劳动关系后，为拿到离职证明的可用人单位索取，或者直接向劳动仲裁委员会申诉。

面对公司拖延办理离职证明的情况，可以尝试两个方法。第一个方法是与原公司的人事部沟通，找到负责开具离职证明的工作人员，以及你的上级主管，争取他们的支持。第二个方法是与新公司的人事部联系，请求他们先办理入职手续，等拿到离职证明后再正式入职。这两个方法都可能行之有效。

员工辞职之后单位未开具离职证明，那么员工可以到原单位要求单位开具解除劳动关系的证明交到新单位即可。而原单位必须为员工开具证明。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律主观：入职新公司没有离职证明，可以运用以下方法取得离职证明：该员工向原单位提出的离职申请；该员工与原单位的工作交接记录表；该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。

用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以到用人单位所在地劳动监察部门进行投诉，要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

如果公司拒绝为您开具离职证明，您可以向所在地的劳动行政部门（人力资源和社会保障部及其各级机构）进行举报。 您还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决因公司不提供离职证明而产生的问题。 如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。

从国企辞职后,我自己还能继续交公积金吗?

1、可以的，公积金可以异地转移 住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。

2、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、公积金只能单位缴纳，个人辞职无业期间不需要缴纳，而且因为不是单位原因造成的中断，单位也无需为职工补交 2，五险，因为都是按实际缴纳月份累计年限的，个人辞职期间根据自身情况自愿缴纳，也可以不缴纳。不缴纳期间各项保险年限不累计，医保不能报销。

4、可以续交，因为有几年都没有交纳保费，所以就存在滞纳金。公积金如何提取出来？应该是住房公积金吧。顾名思义，就是用于支付买房费用，但你想提前支取也可以，需要两年之后才能够办理相关手续。

5、三险一金是不能重复交的，也就是说只能交一次，原单位应当为你缴纳到你与原单位解除劳动时止，你现在有新单位了，应当解除与原单位的劳动关系，将社保和公积金账户转到现在单位所在地，由现在的单位为你缴纳。